Blog Image

coachsvarven

Vinnande ledarskap

Lite om allt som jag vill få ur mig. Mycket handboll och ledarskap blir det:-)
www.patriksvarven.se har mer att erbjuda!

första steget till landslaget

Handboll Posted on Thu, March 01, 2018 08:35:31

Från nästan 1 000 pelare i USM och ca 350 tjejer från
Sverigecupen är det nu 60 spelare som ska få chansen att träna på Riksläger 1.

Att bara få välja 60 spelare till första lägret blev en
utmaning. Jag är övertygad om att det finns flera spelare som vi missat.

Det beror till stor del på att vi bara tittat på tjejerna
vid ett fåtal tillfällen. Flera omständigheter kan göra att vid just dessa
tillfällen så har prestationen inte varit lika bra som normalt.

Det finns säkert spelare som skulle prestera helt annorlunda
i annan miljö.

Jag om mina spanare har tittat på USM, Sverigecupen,
turneringar och seriespel. Vi har även tittat på uttagningarna till olika
gymnasier.

Nu hoppas jag att de som inte är med på första lägret antar
utmaningen att ta en plats i framtiden! Jag och mina kollegor kommer fortsätta
att leta efter dig som har talang i att träna och brinner för handboll. Åren 15-19 är utvecklingens år, det händer
mycket både fysiskt och psykiskt.



Jag Vi Man

Näringsliv Posted on Tue, October 10, 2017 20:44:23

Förändring (eller förbättring, vem vill försämra?)

handlar väldigt mycket om Ansvar. Vem tar ansvar för att
förändringen sker?

Är det Jag, Vi eller Man?

Möter ofta personer/grupper som vill ha förändring men ska
inte förändra. Jag tror det handlar om att personen inte har rätt självbild
eller självinsikt.

I grupper jag jobbat med i handbollen men också i
näringslivet använder jag mig av loopen för att utvärdera vad som vi gjort och
vad vi ska göra när vi gör om.

Jag brukar fördela alla reflektioner och idéer i två eller
tre grupper.

Första är kommentarer som börjar med att ”man borde göra så
här” ”man kan ju göra si eller så”

Andra gruppen är kommentarer och idéer som börjar med ”vi
behöver” vi måste” osv.

Tredje gruppen börjar med ”jag ska” jag måste” Jag vill göra
så här”.

Första gruppen ”man” det är ofta sådan som vi inte kan
påverka.

Andra ”vi” det kan i absolut påverka.

Men det är bara tredje gruppen ”Jag” som vi verkligen kan
kontrollera i förändringen.

Min erfarenhet är att både ”Man” och ”Vi” kommentarerna
domineras. Vilket innebär att ”Jag” inte behöver ta ansvar.

Först när jag börjar agera så blir den verkligen
förbättring!



Europaspel

Handboll Posted on Tue, June 20, 2017 15:09:47

Har verkligen svårt att förstå hur klubbarna kan tacka nej till Europa spel.

För de flesta klubbarna handlar verksamheten om att vinna och ha utveckling.
Inte för att jag haft framgång i Europacuper under mina år, med varje minut av de matcher vi spelat och upplevt runt om har varit givande.

Sävehofs framgångar har (enligt mig) med säkerhet förstärkts av många CL matcher. Höörs cup rutin var garanterat en avgörande fakturor när dom både slog Lugi och Sävehof.

När vi haft chansen har vi sålt en av matcherna, (kanske inte sportsligt rätt) men om alternativet varit att utebli så är valet enkelt.

Har svårt att se någon krona investerad bättre i utveckling än kronorna dessa matcher.
Grattis Boden till en unik rutin och utvecklingsmöjlighet



Organisationerna förbättras

Handboll Posted on Tue, June 20, 2017 12:45:14

Skriver inte längre som tränare i Skuru.

Har tänkt att skriva om året i skuru och även de tidigare åren.
Men har inte riktigt samlat mig i frågan, så det får vänta någon vecka.

Skurus trupp inför kommande säsong börjar nog sätta sig. En något sen bearbetning av nya spelare och tränare har iaf landat.

Kardell som ny tränare kommer tillföra massa bra kunskap i laget. Alex, Åhlén, Jenny, Mia, Mathilda, Elin och Rebecka blir nog en stomme som är bra nog att nå riktigt långt även denna säsong.
Ytterligare minst en rutinerad spelare tror jag kommer att göra laget komplett.
Carro och Hannah på kanterna kommer förmodligen med sina genombrott i år tillsammans med Frida!

Intressant med SHE med många nya spelare och flera lag som vill ta steget till toppen.

Jag tror att handbollen i Sverige generellt håller på att ta kliv närmare toppen i europa.

Jag är dock orolig för Sthlm som behöver följa med i organisationsutvecklingen.

För varje år som går blir den organisatoriska klyftan större och större och svårigheten att ta klivet till högsta svenska nivån svårare.

Jag vet inte hur men Sthlm behöver förbättra sig ordentligt för att inte halka efter mer.

Alla tre elitklubbarna i Sthlm gör det bra utifrån förutsättningarna.
Men vi måste hitta egna nya vägar för att förbättra oss och inte efterfölja redan befintliga organisationer och deras strategier.



slutspelshelg

Handboll Posted on Tue, April 04, 2017 11:17:12

Jag tror det är viktigt att ändra lite i rollerna och
hierarkier, inte byta helt men justera lite inför den nya period vi går in i.
Ge spelarna så tydliga roller som det går att ge för att prestationen ska vara
optimal och ingen ska behöva lägga energi på vad som gäller eller vem som gör
vad.

Det är 4:e slutspelshelgen jag genomför med Skuru och det är
stor skillnad från den första. Tjejerna som varit med tidigare har riktigt bra
medvetenhet om gruppdynamikens kraft och hur viktigt varje liten del är.

Varje moment går väldigt snabbt och under Teamövningarna
märks det tydligt hur snabbt och effektivt gruppen hittar lösningar genom effektivt
och fokuserat arbete.

Jag älskar perioden vi start denna vecka och jag
hoppas verkligen vi får vara med hela vägen till Malmö 27 maj!



hitta balans

Handboll Posted on Mon, March 13, 2017 16:03:18

Serien böjar lida mot sitt slut och slutspelet närmar sig!

Tycket vi haft många bra delar under säsongen som jag är
väldigt nöjd med. Flera spelare levererar riktigt bra match efter match. som grupp har vi därmot varit lite svajiga.

Svårigheten är att alla i gruppen behöver sitt sätt (önskade
läge) för max prestation.

Alla olika varianter på önskat läge passar inte alltid ihop
tyvärr. Mitt stora jobb denna säsong har varit att testa och försöka hitta en
balans som gör att gruppen presterar som bäst.

Jag vet inte hur långt jag har kvar till vårt max, men jag
tror att vi kommer ha vår högsta nivå för säsongen när vi går in i slutspel.
Där tror jag även vi kan ha kapacitet att öka och göra riktigt bra ifrån oss.

Det vi har framför oss är att höja lagandan mer och minska
lite på jaget.

Det är därför nu viktigare än någonsin att ha tydliga gemensamma intentioner!



Uppdrag EM

Handboll Posted on Thu, December 15, 2016 13:34:21

EM-uppdraget är slut för min del,

Jag blev oerhört stolt när Evert Berglund och Frank Ström
frågade mig om att vara ordförande i Stockholm för Hovet arrangemanget.

Min intention med uppdraget var att få publiken att längta
tillbaka och att spelarna skulle känna sig som idoler.

Många möten, aktiviteter och planeringar senare så är det nu
över. Vi lyckades få ett publikstöd av 17 000 personer. Jag vill tro att de
flesta som var på plats gillade inramningen och fick en känsla av att komma tillbaka.
Inför sista matchdagen ringde jag 8st ledare och gav dem möjligheten att köpa
biljetter till torsdagens matcher. De flesta av spelarna hade varit på plats på
söndagen, dessa 8 ledare köpte 201 biljetter inom 2 timmar. För mig blev det
ett bevis för att publiken ville komma tillbaka.

Vad jag hört från de spelare i landslaget jag pratat med och
läst i media, så var dom väldigt nöjda. Att våra landslagsstjärnor tog massor
av tid till autografer och selfie gjorde sitt till att dom blev älskade av
fansen.

Vårt egen arrangemang har fortfarande inte utvärderat
ordentligt, det kommer ske i januari tillsammans med hela gruppen.

Göran Härngren som jobbade med Volontärerna gjorde ett så
nära perfekt jobb som går. Förberedelser utbildning och genomförande var av
riktigt hög klass.

Jan Erik Friberg har varit en fantastisk ambassadör i vårt
förarbete inför EM med flera aktiviteter runt om i Stockholm. EM-veckan hade han
en betydande roll både för tävling och logistik runt och på arenan. Ett
fantastiskt jobb som bäddade för nöjda och glada arrangörer och deltagare.

Jakob Jansson har med sin kometens inom sociala medier och marknadsföring
bidragit stort till att vi fick 17 000 besökare.

Många många fler har självklart varit med, men ett extra
stort tack till ovan nämnda!!



Jag tror de flesta bra coacher har ett väldigt stort engagemang

Handboll Posted on Tue, November 08, 2016 21:52:15

För mig finns det både inre och yttre engagemang. Jag tror
det är viktigt att ta tillvara på båda.

Med inre så menar jag att jag hela tiden gör det jag känner
för stunden (magkänslan). Det betyder att jag inte alltid kan förklara efteråt
varför jag gör visa val eller beter mig på ett vist sätt.

Jag har tidigare coachat med andra och även varit iakttagen
från högre chefer eller andra människor runt om kring.

Vid sådana tillfällen så har jag tenderat att börja fundera
över min ”magkänsla” för att kunna förklara besluten i efterhand. Det tenderar
då att bli kompromisser på besluten och inte 100% det jag tror på.

Har någon gång läst om studenter som ska lösa en matematikuppgift har lättare att hitta lösningen om dom inte behöver förklara hur dom
tänkt.

När jag fick mitt första chefsuppdrag inom banken så frågade
jag en av direktörerna om råd i min nya roll. Hans råd lever jag med
fortfarande. ”Det är absolut ingen
popularitetstävling att vara chef”

Utifrån dessa två strategier så blir det självklart för mig
att coachingen handlar om mitt engagemang här och nu.

Yttre är det du ser hos andra. Eftersom jag ofta har mycket
rörelser och ljud när jag är engagerad så iakttar många hur jag är. Självklart
tycker inte alla människor lika så några tycker det är fel och några att det är
rätt. Jag kan inte alltid förklara mina
gester och uttalanden men jag tycker de är viktiga så gruppen jag coachar upplever
mitt engagemang och kanske får energi av detta.

Eftersom jag tror tillstånd smittar så kan det tillstånd jag
visar smitta till gruppen.

Är du intresserad att läsa mer om hur ”magkänslan” kan styra
våra beslut så rekommenderar jag starkt boken Blink



« PreviousNext »